各位同仁：

在元月24日召开的公司年度工作总结大会上，沈总犀利的指出了我们这个团队在“顺势而为找市场，见微知著谋发展”的征程中，团队存在“细节着手、大局在握，从月球看地球的高度不够；融会贯通、举一反三，咬定青山不放松的力度不够；知己知彼、换位思考，哈哈镜变棱镜的角度不够”的短板。

597天前，公司迁入新址，面对全新的工作环境，我们发出了“你准备好了吗？”的号召，寄希望于每一位同仁用全新的精神状态、全新的工作节奏来匹配全新的工作环境。弹指一挥间，如今我们又站在了一个全新的起点，面临着全新的市场环境，每一位同仁的表现关系团队未来的兴衰成败。打破惯性思维，紧扣市场导向；直面短板问题，身体力行转变，是我们处于转型发展当口的不二选择和责任担当。

为了更好的强化每一位同仁的责任担当意识，巩固公司历次务虚会议的成果，经公司领导商研，拟从本月开始开展为期一个月的“直面短板、搏击市场”主题大讨论活动：

1.参与形式：个人撰写讨论心得，形成发言材料，择机召开全员会议讨论座谈。

2.讨论座谈范围：全体员工

3.撰写个人心得范围：除公司领导、各部负责人之外的全体同仁。

4.个人心得发言材料字数：不少于2000字

5.个人心得撰写内容：要求结合工作中具体事例撰写，写经过、写得失、写感悟，具体事例可以是自己亲历、也可以是耳闻目睹、也可以是独立思考，需要深入剖析、脉络清晰、紧扣讨论主题。

6.座谈会发言要求：

（1）入职时间在一年及一年以下的新同事必须发言；

（2）每部门须指派一名业务骨干作主题交流、重点发言；

（3）公司领导及各部负责人作点评发言。

7.时间要求：自2015年2月2日开始，个人心得材料须至迟于2015年3月1日前提交至综合部；3月中旬以前公司择机召开主题讨论座谈会。

特此通知。  

      2015年2月2日